|
#
Схема возможных реформ в Украине. Схема можливих реформ в Україні.
По-русски: Пошаговый план возможных реформ в Украине (очередность действий нельзя менять): 1.Полная смена состава госслужащих. Существующие кадры вышли из одной среды и играют по правилам среды. Поэтому нужны не связанные с властью кадры для госслужбы, подобранные по принципу наличия моральных принципов,профессионализма (в том числе наличие умения думать) и желания делать полезное для общества (для чего вообще и нужны госслужащие, которым общество делегировало управленческие и властные функции); 2.Решение проблемы автономного энергоснабжения страны (намеки на наличие вариантов делал в интернете); 3.Создание научных центров, вырабатывающих технологии в управленческой сфере и для промышленности, которые могут подготавливать все необходимые решения системно (в том числе и консультировать в режиме онлайн). Приоритет - технологиям менеджмента, иначе сугубо технические специалисты не смогут сконцентрироваться на том, что необходимо экономике и обществу сейчас и в перспективе; 4.Модернизация экономики и определение нескольких основополагающих направлений, которые потом могут вытянуть остальные отрасли по принципу домино; 5. Выход на самодостаточность снабжения страны всеми промышленными товарами отечественного производства на уровне современных и перспективных разработок в короткие сроки (технология этого-одна из наших управленческих разработок) по принципу "сначала - самое необходимое"; 6.Поддержание социальных гарантий и стандартов, гарантий прав граждан и соблюдения ими своих обязанностей на уровне мировых требований как во время реформ, так и после за счет сокращений бездельников и не соответствующих занимаемой должности; 7.Создание системы государственного отбора на ключевые должности национальных талантов, которых необходимо искать и поддерживать еще в период их развития (есть методика). Ну, думаю, пока и этого хватит... По-українськи: Покроковий план можливих реформ в Україні (черговість дій не можна змінювати): 1.Повна зміна складу держслужбовців. Існуючі кадри вийшли з одного середовища та грають за правилами середовища. Тому треба не пов'язані з владою кадри для держслужби, підібрані за принципом наявності моральних принципів, професіоналізму (у тому числі наявність вміння думати) і наявності бажання робити корисне для суспільства (для чого взагалі і потрібні держслужбовці, яким суспільство делегувало управлінські та владні функції); 2.Вирішення проблеми автономного енергопостачання в країні (натяки на наявність варіантів робив в інтернеті); 3.Створення наукових центрів, що виробляють технології в управлінській сфері та для промисловості, які можуть готувати всі необхідні рішення системно (в тому числі, і консультувати в режимі онлайн). Пріоритет - технологіям менеджменту, інакше суто технічні фахівці не зможуть сконцентруватися на тому, що необхідно економіці і суспільству зараз і в перспективі; 4.Модернізація економіки та визначення декількох основних напрямів, які потім можуть витягнути інші галузі за принципом доміно; 5.Вихід на самодостатність постачання країни всіма промисловими товарами вітчизняного виробництва на рівні сучасних і перспективних розробок в короткі терміни (технологія цього-одна з наших управлінських розробок) за принципом "спочатку-найнеобхідніше"; 6.Підтримка соціальних гарантій і стандартів, гарантій прав громадян та дотримання ними своїх обов'язків на рівні світових вимог як під час реформ, так і після за рахунок скорочень ледарів і тих, хто не відповідає займаній посаді; 7.Создание системи державного відбору на ключові посади національних талантів, яких необхідно шукати і підтримувати ще в період їх розвитку (є методика). Ну, думаю, поки і цього вистачить ...
Категории:
Политика
Это сообщение написано также в:
Music (0 комментариев)
, Приколы (1 комментариев)
, Изба-Читальня (0 комментариев)
, Право и управление (0 комментариев)
, Юриспруденция (2 комментариев)
, Любители автомототехники (0 комментариев)
, Защита прав коренных русскоязычных украинцев (0 комментариев)
, AVON Киев (1 комментариев)
, Автолюбители (1 комментариев)
, мобилки (0 комментариев)
, Сделай САМ (1 комментариев)
, Лучшие фильмы. (0 комментариев)
, PROGRESIVE mUSIC (0 комментариев)
, БИЗНЕС -ИДЕЯ (0 комментариев)
, Владельцы Автомобиля (0 комментариев)
, ВЗАИМОПОМОЩЬ (1 комментариев)
, Любители бардовской песни (0 комментариев)
, МЕТА ДОСКА 0БЬЯВЛЕНИЙ (0 комментариев)
, Работники Интернета (0 комментариев)
, Компьютеры и интернет (0 комментариев)
, Сказки народов мира (0 комментариев)
, Мультфильмы всех времен и народов (0 комментариев)
, Бизнес - тяжело и хлопотно или приятно и с песней? (0 комментариев)
, Самое лучшее (0 комментариев)
, Начинающий предпрениматель (0 комментариев)
, Ukrainian Opel Club (0 комментариев)
, Юридические услуги (0 комментариев)
, Вода (0 комментариев)
, Бизнес и интернет (0 комментариев)
, Любители БЕХЕРОВКИ!!! (0 комментариев)
, Сериали и фильми (0 комментариев)
, Здоровье без лекарств (4 комментариев)
, Любители автомобилей (0 комментариев)
, Юридическая практика (0 комментариев)
, Защита от экологии (0 комментариев)
, Тюнинг салона автомобиля (0 комментариев)
, Бизнес как игра (0 комментариев)
, Закони України (0 комментариев)
, Музыка, видео, искусство, картины, путешествия (0 комментариев)
, Косметика от Oriflame (0 комментариев)
, Сам себе Домашний Лекарь (0 комментариев)
, Зароботок в Сети (0 комментариев)
, Компьютерные услуги Намыв (0 комментариев)
, ПРИРОДА - НАШ БОГ (0 комментариев)
, Бизнес-леди (0 комментариев)
, konsyltacii (0 комментариев)
|
