<МЕТА> - Україна | Блоги | Русский
<META> - Україна
Інтернет
Реєстр
Новини
Реферати
Товари
Блоги
шукати в співтоваристві Зароботок в Сети
Авторизація
Логiн:
Пароль:
 
#

Календар

 Березень 
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Нд
 
 
 
 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
#

Схема возможных реформ в Украине. Схема можливих реформ в Україні.

konsyltacii | 2011-06-03 14:53:15  
Повідомлення прочитано 541 раз

3039108_obezyani (500x241, 477Kb)3039108_ (400x267, 486Kb)3039108_velikie_ludi_proshlogo (350x238, 897Kb)

По-русски:

Пошаговый план возможных реформ в Украине (очередность действий нельзя менять):

1.Полная смена состава госслужащих. Существующие кадры вышли из одной среды и играют по правилам среды. Поэтому нужны не связанные с властью кадры для госслужбы, подобранные по принципу наличия моральных принципов,профессионализма (в том числе наличие умения  думать) и желания делать полезное для общества (для чего вообще и нужны госслужащие, которым общество делегировало управленческие и властные функции);

2.Решение проблемы автономного энергоснабжения страны (намеки на наличие вариантов делал в интернете);

3.Создание научных центров, вырабатывающих  технологии в управленческой сфере и для промышленности, которые могут подготавливать все необходимые решения системно (в том числе и консультировать в режиме онлайн). Приоритет - технологиям менеджмента, иначе сугубо технические специалисты не смогут сконцентрироваться на том, что необходимо экономике и обществу сейчас и в перспективе;

4.Модернизация экономики и определение нескольких основополагающих направлений, которые потом могут вытянуть остальные отрасли по принципу домино;

5. Выход на самодостаточность снабжения страны всеми промышленными товарами отечественного производства на уровне современных и перспективных разработок в короткие сроки (технология этого-одна из наших управленческих разработок) по принципу "сначала - самое необходимое";

6.Поддержание социальных гарантий и стандартов, гарантий прав граждан и соблюдения ими своих обязанностей на уровне мировых требований как во время реформ, так и после за счет сокращений бездельников и не соответствующих занимаемой должности;

7.Создание системы государственного отбора на ключевые должности национальных талантов, которых необходимо искать и поддерживать еще в период их развития (есть методика).

Ну, думаю, пока и этого хватит...

По-українськи:

Покроковий план можливих реформ в Україні (черговість дій не можна змінювати):

1.Повна зміна складу держслужбовців. Існуючі кадри вийшли з одного середовища та грають за правилами середовища. Тому треба не пов'язані з владою кадри для держслужби, підібрані за принципом наявності моральних принципів, професіоналізму (у тому числі наявність вміння думати) і наявності бажання робити корисне для суспільства (для чого взагалі і потрібні держслужбовці, яким суспільство делегувало управлінські та владні функції);

2.Вирішення проблеми автономного енергопостачання в країні (натяки на наявність варіантів робив в інтернеті);

3.Створення наукових центрів, що виробляють технології в управлінській сфері та для промисловості, які можуть готувати всі необхідні рішення системно (в тому числі, і консультувати в режимі онлайн). Пріоритет - технологіям менеджменту, інакше суто технічні фахівці не зможуть сконцентруватися на тому, що необхідно економіці і суспільству зараз і в перспективі;

4.Модернізація економіки та визначення декількох основних напрямів, які потім можуть витягнути інші галузі за принципом доміно;

5.Вихід на самодостатність постачання країни всіма промисловими товарами вітчизняного виробництва на рівні сучасних і перспективних розробок в короткі терміни (технологія цього-одна з наших управлінських розробок) за принципом "спочатку-найнеобхідніше";

6.Підтримка соціальних гарантій і стандартів, гарантій прав громадян та дотримання ними своїх обов'язків на рівні світових вимог як під час реформ, так і після за рахунок скорочень ледарів і тих, хто не відповідає   займаній посаді;

7.Создание системи державного відбору на ключові посади національних талантів, яких необхідно шукати і підтримувати ще в період їх розвитку (є методика).

Ну, думаю, поки і цього вистачить ...

Це повідомлення написано також в: Music (0 коментаря) , Приколы (1 коментаря) , Изба-Читальня (0 коментаря) , Право и управление (0 коментаря) , Юриспруденция (2 коментаря) , Любители автомототехники (0 коментаря) , Право и управление, бизнес,государство,финансы (Украина) (0 коментаря) , Защита прав коренных русскоязычных украинцев (0 коментаря) , AVON Киев (1 коментаря) , Автолюбители (1 коментаря) , мобилки (0 коментаря) , Сделай САМ (1 коментаря) , Лучшие фильмы. (0 коментаря) , PROGRESIVE mUSIC (0 коментаря) , БИЗНЕС -ИДЕЯ (0 коментаря) , Владельцы Автомобиля (0 коментаря) , ВЗАИМОПОМОЩЬ (1 коментаря) , Любители бардовской песни (0 коментаря) , МЕТА ДОСКА 0БЬЯВЛЕНИЙ (0 коментаря) , Работники Интернета (0 коментаря) , Компьютеры и интернет (0 коментаря) , Сказки народов мира (0 коментаря) , Мультфильмы всех времен и народов (0 коментаря) , Бизнес - тяжело и хлопотно или приятно и с песней? (0 коментаря) , Самое лучшее (0 коментаря) , Начинающий предпрениматель (0 коментаря) , Ukrainian Opel Club (0 коментаря) , Юридические услуги (0 коментаря) , Вода (0 коментаря) , Бизнес и интернет (0 коментаря) , Любители БЕХЕРОВКИ!!! (0 коментаря) , Сериали и фильми (0 коментаря) , Здоровье без лекарств (4 коментаря) , Любители автомобилей (0 коментаря) , Юридическая практика (0 коментаря) , Защита от экологии (0 коментаря) , Тюнинг салона автомобиля (0 коментаря) , Бизнес как игра (0 коментаря) , Закони України (0 коментаря) , Музыка, видео, искусство, картины, путешествия (0 коментаря) , Косметика от Oriflame (0 коментаря) , Сам себе Домашний Лекарь (0 коментаря) , Компьютерные услуги Намыв (0 коментаря) , ПРИРОДА - НАШ БОГ (0 коментаря) , Бизнес-леди (0 коментаря) , konsyltacii (0 коментаря)

Для того щоб додати коментар, Вам треба зареєструватися або зайти під своїм ім’ям
Пошук:
ІнформаціяСпілкуванняБізнесДозвілля
додати сайт | реклама на порталі | контекстна реклама | контакти Copyright © 1998-2010 <META> Усі права захищені