Авторизация
Меню

Календарь
 Сентябрь 
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


Переваги встановлення погодинних стандартів оплати праці.
Elan vital. | 2015-05-15 23:33:34
Сообщение прочтено 1611 раз

В продовження цього поста: http://blog.meta.ua/users/i3311925/posts/i3193244/

 Дуже багато роботодавців вказують зарплату навіть не за день (як в наведенійц там обяві) , а за місяць. Вказують 1500-2000-2500 гривень. 

І ніби виглядає що зарплата в них дійсно значно вища від мінімалки. Та , виявляється що за цю "вище мінімалки" працювати треба не 40 годин в тиждень, як визначено законом, а 55-60.  Деякі навіть пишуть "оплата праці висока" бо платять 2000 гривень на місяць і хвастають що це аж в 1,5 раза більше мінімалки. І при тому упускають що 60  годин більше від 40 в тих же 1,5 раза...

Не надто обізнані в цих питаннях роботяги часто дійсно думають що буржуй їм справді платить більше ніж державні підприємства...

 А вирішити це питання держава може дуже просто : Встановлювати не місячну мінімальну зарплату, а мінімальну погодинну зарплату.  Не те щоб це повністю зняло всі питання, але це ліквідує оті такі простенькі ілюзії, і бізнесмен що навіть в тіні за 240 годин (в місяць при 60 годинному роб.тижні) платить 1500 гривень не зможе говорити ніби він платить вище мінімальної, і той що платить за 60-годинний тиждень 2000 гривень вже не скаже що платить "високу" зарплату...


Для того, что бы добавить комментарий, Вам нужно зарегистрироваться или зайти под своим именем
Комментарии RSS :


А хіба це не очевидно?http://blog.meta.ua/users/i3311925/posts/i1603544/

http://blog.meta.ua/users/i3311925/posts/i1433993/

 А бізнес - ну хіба не очевидно що не задурно їм дають так безплатно і оголтєло експлуатувати народ?



Народ сам себе дає "експлуатувати"(раз тобі вже так подобається цей марксистський термін), але не по дурості чи легковажностіRolling Eyes, а тому що вибору нема - нестача робочих місць, і саме тому, що не розвивається ні дрібний ні середній бізнес. А не розвивається тому, що це не вигідно бізнесу крупному, олігархічному. Для власників крупного бізнесу, олігархів дрібний і середній бізнес складає політичну загрозу. Між ними існують набагато серйозніші антагонізми ніж у найманих працівників з дрібними підприємцями. Дрібна буржуазія народжується, як правило, з власної праці і часто продовжує працювати поряд зі своїми працівниками, тому краще знає про їх проблеми і більше шанує їх працю. Крупний капіталіст (у нашій країні) - це або колишній комуніст-комсомолець-апаратник, що вдало "прокрутив" кошти КПУ, або наближений до уряду, що провернув злочинну приватизацію якогось прибуткового об"єкту, або колишній директор якогось незбиткового заводу-фабрики, що неправовим способ став його власником, або відверто рекетир - так чи інакше серед них вряд чи знайдеться хоча б один, що заробив свого першого мільйона в прозорий і правовий спосіб, а головне з використанням власних рук. Поки що, ми знаходимось на етапі, коли вся політична система збудована на партіях крупного капіталу, коли партії створювались під конкретного лідера і на кошти конкретного олігарха(ів). Можливо зараз ми будемо свідками зародження нових партій, середнього бізнесу, а вони трохи розбавлять систему і трохи змінять її. Це все довга історія - швидко нічого не буде, тому я спокійний, як Діоген. 



Тут багато з чим я згоден. Я вже десь тут писав, що якими би е експлуататорами ті буржуї не були, а було б краще, як би їх було побільше, а нас поменше... І саме чим дрібніших тим краще. Тобто, краще аби якийсь вид продукції, ту саму кількість, наприклад 10 мільйонів банок сметани, виробляли 500 дрібних виробників по 10-30 тисяч кожен, аніж 5 великих по 1-3 мільйони. Краще і для споживачів і для найманих працівників...



Стокілометрово :-)