Авторизация
Меню

Календарь
 Апрель 
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


Як прикриваючись бідняками вирішують проблеми багатіїв.
Elan vital. | 2016-07-05 01:01:23
Сообщение прочтено 2026 раз

На Прикарпатті профспілки організовують марш проти збільшення тарифів. І все ніби зрозуміло і так по європейськи, якщо...не вникнути в суть...

 А суть в тому що профспілки за своїм призначенням повинні захищати інтереси найманих працівників. Наймані працівники на Прикарпатті в основній масі працюють за 1500-3000 гривень, платити за газ та інші прелєсті цивілізації не в змозі навіть приблизно і користуються тими газами- електриками за рахунок субсидій. Вони не можуть платити за газ тариф 7 гривень, не зможуть платити ні 6 ні 5 ні навіть 4... ( ми ж не допускаємо що газ може бути по 1 гривні) .. Тобто , по великому рахунку тим найманим працівникам діла немає до того, який тариф...

 А кому є діло?

А є діло багачам, скоробагатькам, бізнесюкам, в яких величезні хороми і субсидій їм не дають. От для них важливо чи газ по 7 чи по 4... 

Так чиї інтереси захищають профспілки? При тому їм чомусь і в голову не приходить організувати марш проти катастрофічного падіння зарплат. Бо це не в інтересах тих, чиї інтереси вони захищають насправді. Тих що за безцінь експлуатують робочу силу, не платять податків і ще хочуть, прикриваючись ніби то волею отих своїх рабів, зменшити собі ціни на комуналку...

Чи може в інтересах більшості народу відміна розтаможки , якої так домагаються наші сердобольні популісти,? Який інтерес в здешевлення іномарок для людей що проживають за 2500 гривень на місяць?...

Отак , прикриваючись ніби інтересами народу, пробивають інтереси багатіїв. Користуючись нерозумінням своїх інтересів більшістю народу...


Для того, что бы добавить комментарий, Вам нужно зарегистрироваться или зайти под своим именем
Комментарии RSS :


Мы с Вами уже в другом блоге краем цепляли эту тему...

Что до процента ЗП в себестоимости продукта, ерунда полная! Вы хотите уровнять материалоемкий продукт к примеру автомобиль с баристой? Так второй не согласен будет работать за 10% себестоимости, а первым может внезапно оказаться слишком жирно.

В нормальных экономиках, профсоюзы упомянутые ТСом, выступают за минимальную часовую оплату труда и лучшие условия работы.



Автомобиль состоит из деталей  и в производстве каждой детали(себестоимости) заложена доля оплаты труда рабочего. 

Вот именно об этом идет речь, а не о цене на целый автомобиль.

 Цена на него(автомобиль) формируется совсем по другому, учитывая условия рынка, налоги, сборы,  отчисления  и деньги вложенные в  маркетинг и рекламу товара.

 



Вы таки не поняли.

Давайте по другому.

К примеру Вы управляете неким автоматизированным процессом в одиночку. При этом Вы за смену перерабатываете сырья на миллион долларов, тратите энергии еще на полмиллиона. Согласно Вашей теории Вы должны получить 10%? А вот к примеру программист написал программу, потратил на это месяц. Сама прошу стоит пускай те же 1,5 миллиона, себестоимость пачка кофе, пару блоков сигарет, ящик пива ну и 100 кВат часов эл энергии. Ему тоже 10% от себестоимости?

Я сознательно утрирую, но задумайтесь, Вы предлагаете странную модель, вместо общепринятой.

Труд такой же товар, как и любой другой. Он стоит ровно столько, за сколько одни готовы купить, другие продать.

Считаете что Ваш труд стоит дороже? Ищите другого покупателя.



Как раз я ничего и не придумываю и не предлагаю.

Все придумано до нас. Эта доля изначально закладывается в структуру себестоимости.

На данный момент она так и осталась почти не изменившись с советских времен - 8-9% в среднем по промышленности, 12-15% в горной промышленности.

Для каждой отрасли и производства она разная, а сверхприбыль регулируется налогами. Например на нефть обычно  до 90% от прибыли идет государству( в России 34% всего перепадает государству). Для интеллектуальной собственности формула другая.


Просто берется сырье, затраты на производство, отчисления, а потом к стоимости всего этого добавляют заложенные проценты, заранее определенные.



Хорошо. Давайте приведу пример в одной отрасли - строительство.

Возводят многоэтажный дом, упустим проектирование и подготовку, но вот выгонят очень быстро железобетонный каркас здания, он в структуре себестоимости имеет 80%, трудозатраты - 20%

Следующий этап - отделочные работы. Их доля себестоимости 20%, а трудоемкость 80%.

И что у нас выйдет? Что монтажники получат в 4 раза больше, а отделочники в 4 раза больше работы сделают? Итак получается при одинаковом отраслевой % монтажник за сопоставимую работу получит в 16 раз больше?!!!



У нас  было  11.5 копеек от рубля  объема строительно монтажных работ. 

Те кто делал работу после нас получали 15 копеек с рубля, хотя работа их была полегче.

Абидна канешна, но...



странно Вы как то считаете!

допустим весь дом стоит 10 000 000

монтаж 80% - 8 000 000

исходя из Ваших 10% на ЗП монтажники получат 800 000

отделка 20% - 2 000 000

ЗП отделочников 200 000

только вот незадача монтажники меньшей бригадой

выполнят работу за 3 месяца, а отделочники большей

бандой потратят минимум 6.

так что никто не захочет делать отделку, все захотят

быть монтажниками. быстро срубил бабло и свалил

по старым советским тарифам всё было привязано к трудоёмкости,

сейчас больше цену определяет рынок труда. ну не заставишь маляра

работать меньше чем за 30 грн. за м.кв. и ему по большому счёту всё равно

дорогой или дешёвой краской работать. да и всё равно что красить,

элитный особняк или сортир.

Вы очень близки с Балашовым, только у Вас взгляд наёмного работника, а

у него предпринимателя. Вы хотите фиксированный процент от себестоимости

получать, а он фиксированный процент с оборота платить в бюджет.

и то, и другое слишком примитивно для реальной экономики.

Работало только в средневековье, когда десятину нужно было занести

феодалу и десятину в церковь. При натуральном хозяйстве легко было

выделить требуемые доли. В современной экономике с большой долей

непроизводственных операций, очень это затруднительно даже представить.



Да не строят дома  монтажники, штукатуры и маляры отдельно.  Дом строит организация, которая осущесвляет все этапы строительства до сдачи и от суммы строймонтаж работ  вычисляют зарплату для всей организации.



а как же её по Вашему делить внутри организации?

кроме того очень часто строит генподрядчик, а он может вообще

работы не выполнять. раздать их на субподряд конторам и шарашкам,

тем более при отделке. Их как делить будете?

и главное Вы уже поняли, что не правы, но продолжаете этот спор...



Есть такой господин Балашов и его движение 5 10.

У него взгляды на трудовые отношения совершенно другие, 

но он тоже хочет ввести простые проценты на налоги, что скорее всего убьет 

экономику. Но вот хозяину блога было бы полезно послушать его теорию о рыбке в банке.



Я в курсе... Умопомрачительний баламут Балашов))))



От із цим моментом я погоджуюся.